2月18日上午，我司通过视频会议的形式在国基路7楼会议室召开2021年收心开工会，会议由我司副总经理张丽丽主持，各分公司、各部门运营经理及以上管理人员共计33个分会场参加。

    会议上，我司总经理黄传军进行发言，首先向全体员工拜年送祝福，并对2021年度工作进行梳理安排，要求所有人员能够踏实立足岗位，迅速进入工作状态。做出如下要求：

    一、做好防疫复核工作。各中心要认真排查是否有非工作地返回人员并认真落实提供核酸检测及隔离政策，将防疫工作作为开展工作的重中之重。

    二、做好人力补充工作。年后作为人员招聘的旺季，各中心要及时上报人员需求并迅速开启人员招聘，并强调防疫工作要贯穿整个招聘过程。

    三、加强团队建设工作。近期，要求各分公司、各中心内部可开展形式多样化的文化活动，切实将团队建设工作落地实处。

    四、归零心态。2020年公司取得了可喜的成绩，但2021年是将一个新的开始，我们需继续锐意进取，再创佳绩。同时，2021面临新一轮的挑战：河南、陕西、河北三个联通客服中心面临集中，提前做好各方面的准备及安排工作。

    五、建立大局意识，树立未来观。各分公司、中心要互相配合、互相调度、互相支撑、利用好共有资源，遇到问题能够有耐心、有信心，切实为公司和员工的未来着想，将公司做成百年企业。

     通过此次会议，激发了大家更高的工作热情，新的一年、新的起点，我们将迅速投入工作状态，坚信我们在2021年度将取得更好、更优异的成绩。